4 оффера за неделю: Data Scientist в Берлине с Картой шансов (Chancenkarte)

Data Scientist уже находился в Берлине по визе Chancenkarte и получил 4 оффера за одну неделю — включая предложения от Tier 1 компаний Германии.

Карточка кандидата

Подписывайтесь на Telegram-канал «Германия с Инессой» — там реальные истории, советы по поиску работы и жизни в Германии.

С чем пришёл кандидат

Кандидат — опытный Data Scientist, уже находился в Германии по визе Chancenkarte (виза для поиска работы). Его целью было найти сильный оффер в Берлине, который соответствовал бы не только ожиданиям по зарплате, но и по качеству команды и задач.

Самостоятельный поиск работы не давал нужного результата на уровне топ-компаний. Не хватало системности, понимания локального рынка и нюансов найма в Германии.

Кандидат пришёл к нам с запросом на комплексную поддержку: усиление профиля, подготовку к интервью и помощь в выборе оффера.

Что мы сделали

Мы подключились к процессу поиска работы и сопровождали кандидата на всех этапах:

• Полностью переработали CV и LinkedIn-профиль под немецкий рынок
• Подготовили cover letter и адаптировали под вакансии по необходимости
• Откликались за кандидата, коммуницировали с эйчар и рекрутерами, писали follow-up
• Провели подготовку к интервью, включая разбор типичных вопросов
• Объяснили негласные правила найма в Германии, которые часто становятся критичными
• Разобрали типичные ошибки кандидатов и помогли их избежать
• Сопровождали кандидата на этапе интервью и давали обратную связь после каждого этапа
• Когда начали приходить офферы — вместе с кандидатом анализировали каждое предложение
• Помогли оценить не только зарплату, но и стек технологий, перспективы, «химию» с командой
• Поддержали в принятии решения и помогли выстроить стратегию отказа от одного оффера и принятия другого

После принятия оффера мы также подключились к иммиграционному процессу:

• Взяли на себя подачу документов на конвертацию Chancenkarte в Blue Card
• Работали через BIS (официальный партнёр для оформления иммиграционных документов), что ускорило процесс
• Полностью закрыли коммуникацию с миграционными органами (LEA)

Результат

Кандидат получил четыре оффера в течение одной недели от разных компаний, включая крупного ритейлера в NRW и финтех-компанию в Берлине, при этом часть предложений была от Tier 1 компаний в Германии. От «звёздных» компаний он осознанно отказался, так как они не подошли по стеку и команде, и в итоге выбирал между двумя другими сильными офферами. Кандидат уже собирался принимать один оффер, который мы заранее с ним проанализировали, но получил ещё более шикарный вариант от другой компании: ещё выше по зарплате, и при этом отличная команда. Оффер прекрасный, тоже в Берлине, как и хотел кандидат. Этот оффер он и решил принять, после чего мы начали работать над конвертацией визы в Blue Card.

Ищете работу в Европе?

Запишитесь на бесплатную консультацию — разберём вашу ситуацию и наметим путь к офферу.