Поиск работы в целом и поиск работы в Европе в частности – это самый настоящий квест. Бесконечные сайты для поиска работы, которые приходится обновлять ежедневно, и бесконечный список каналов по поиску вакансий. Но, к сожалению, часто даже в таком количестве ресурсов попадается мало по-настоящему стоящих предложений. 

1. Stepstone – всё в одном и куча полезных функций

Stepstone Group работает в 30 странах мира, а в Германии эта платформа является одной из самых популярных. Более 14 000 работодателей размещают свои вакансии на платформе.

Плюсы платформы:

• простая и удобная форма заявки
• объявления о вакансиях всегда содержат вилку зарплат
• можно настроить оповещения, и система сообщит вам о публикации новых вакансий, соответствующих вашим критериям поиска
• платформа предлагает различные каналы, где можно найти дополнительную информацию по теме поиска работы

2. LinkedIn – главная корпоративная социальная сеть

С LinkedIn вы, вероятнее всего, уже знакомы. Это социальная сеть, которая используется для профессионального общения и развития карьеры, а также позволяет соискателям размещать свои резюме, а работодателям – вакансии. По данным на сентябрь 2023 года в LinkedIn зарегистрировано более 930 млн. пользователей из более чем 200 стран и территорий. А ещё это одна из самых популярных соцсетей в Германии! Её используют рекрутеры для поиска кандидатов, а сотрудниками – как своего рода инструмент для демонстрации их карьерного роста и обретения новых полезных связей.  

Чтобы эффективно искать работу в LinkedIn, нужно:

• Создать профиль и заполнить всю необходимую информацию (чем подробнее, тем лучше – страница должна отражать резюме и показывать вашу готовность к новым задачам и вызовам 
• Выбрать фото профиля (привлекательное, но деловое) – оно показывает рекрутерам, что ваш профиль – «живой»
• Быть активным. Расширяйте свою сеть контактов, объединяя людей, которых вы, возможно, знаете, и людей, которые вам интересны.
• Быть доброжелательным в любом общении ради будущих перспектив. Если вы ответите рекрутеру в грубой форме, вы можете потерять шанс получить новую интересную возможность в будущем.
• Подавать заявки на вакансии, которые рекламируются на досках объявлений (в поиске можно выбрать страну, город, отрасль, название должности и технологию, которую вы ищете)
• Общаться напрямую с представителями компаний, которые вам интересны, задавать вопросы относительно должности и просить совета у других специалистов 
• Скачать на телефон приложение LinkedIn и настроить уведомления. Так проще отслеживать вакансии – и случайно не пропустить важное приглашение. Многие рекрутеры предпочитают продолжать разговор по тому каналу, с которого он начался
• Проверять профили заинтересовавших вас компаний. На LinkedIn доступна информация о том, сколько человек работает в компании, насколько разнообразен коллектив, кто является менеджером по найму и многое другое

3. XING – немецкий LinkedIn

Xing — это социальная сеть из Гамбурга, ориентированная в первую очередь на немецкоязычный рынок и конкурирующая с LinkedIn на локальном рынке.

4. Glassdoor – честный джоб-борд с отзывами сотрудников

Glassdoor — это веб-сайт, на котором сотрудники могут анонимно оставлять отзывы о своей нынешней или предыдущей компании. 

Чем он может быть полезен вам при поиске работы в Германии и не только? 

• Здесь вы можете найти миллионы свежих вакансий
• Вы можете проверить растущую базу данных отзывов о компаниях и рейтингов одобрения генеральных директоров, если сомневаетесь 
• А ещё на Glassdoor есть возможность сравнить отчёты о заработной плате.
• На сайте есть раздел с обзорами интервью в конкретные компании и их вопросами
• А ещё вы можете посмотреть фотографии офиса!
• Вы также можете оценить и сравнить разные компании в одном городе или компании из определенных отраслей.

5. Indeed – агрегатор вакансий со всего мира

Indeed — это американский агрегатор по трудоустройству со списками вакансий. Сайт объединяет списки вакансий с тысяч сайтов, включая доски объявлений, кадровые агентства, ассоциации и страницы вакансий компаний.

6. Monster – больше, чем просто джоб-борд

Ресурс Monster — мировой лидер в объединении людей и рабочих мест с широким спектром продуктов и услуг.

7. Gründerszene jobbörse – немецкий стартап-борд 

Gründerszene jobbörse — это ведущая платформа для поиска рабочих мест в Берлине – столице стартапов Европы – и других городах Германии. Здесь можно не только найти вакансии, но и сравнивать бюджеты и оставаться в курсе новостей рынка стартапов.

8. AngelList – коммьюнити тех, кто делает стартапы

AngelList – это не только джоб-борд с вакансиями в стартапах, но и целое коммьюнити, которое способствует масштабным инновациям, предоставляя инвесторам и стартапам необходимые им инструменты и инфраструктуру. На этом сайте можно искать и сравнивать вакансии, узнавать о капитале и бюджете разных стартапов и знакомиться с рынком в блоге. 

9. Honeypot – джоб-борд для программистов 

Honeypot — это европейская платформа вакансий, ориентированная на технических специалистов. Этот ресурс предназначен для разработчиков, тестировщиков, инженеров, дата-аналитиков и IT-менеджеров. 

10. Der Mittelstand – вакансии в среднем бизнесе в Германии

Der Mittelstand – это актуальные предложения работы для квалифицированных специалистов в немецких компаниях среднего бизнеса.

Бонус: Transparent Hiring – вакансии для IT и digital-специалистов с релокацией в Германию 

Мы в Transparent Hiring постоянно публикуем на нашем сайте свежие вакансии с релокацией в Германию, на которые можно откликнуться прямо через форму на сайте. Дерзайте!

Желаем вам удачи в поиске работы в Германии! Надеемся, эти сайты для поиска работы помогут вам. Чтобы улучшить своё резюме и правильно преподнести себя будущему работодателю, приходите к нам на консультацию – мы поделимся с вами опытом и важными лайфхаками по поиску работы.